Информация
Лучшие кадровые технологии СЗФО 2026 года: открыта подача заявок
12 октября, в День кадрового работника, пройдет 11-й конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа – 2026». Конкурс традиционно объединит сотрудников кадровых подразделений на одной площадке, позволит выявить эффективные HR-практики и определить лучшие из них. К участию приглашаются все субъекты Северо-Западного федерального округа.
Конкурс – уникальная площадка для обмена опытом, доступная всем специалистам в области кадрового менеджмента. С 2016 года он объединяет профессионалов в области работы с персоналом, за все время существования конкурса было прислано более 900 практик органов власти и государственных организаций. Более 10 лет мы определяем лучшие практики и содействуем их распространению в госсекторе.
По итогам конкурса определяются лучшие реализованные практики. Такой подход позволяет определить ключевые тенденции в сфере работы с персоналом, помогает найти прогрессивные решения для сотрудников кадровых подразделений. Для участия необходимо до 27 сентября 2026 года заполнить заявку на официальном сайте: https://kkt.kadrsov.ru.
Кто приглашается к участию?
Свои HR-проекты могут направить органы государственной власти и местного самоуправления, государственные учреждения и унитарные предприятия, организации с государственным участием, муниципальные учреждения и предприятия.
В этом году конкурсанты будут соревноваться в семи номинациях, отражающих основные направления кадровой работы, в том числе внедрение современных подходов в HR-процессы своих организаций:
· «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;
· «Лучшая кадровая технология оценки персонала»;
· «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;
· «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;
· «Лучшая кадровая технология развития корпоративной культуры»;
· «Лучшая кадровая технология работы с персоналом»;
· «Лучшая практика с использованием информационных технологий».
Как принять участие?
Чтобы заявить свою кадровую технологию на конкурс, участники должны подготовить аннотацию. В ней необходимо отразить цели и содержание проекта, продемонстрировать его актуальность и новизну, а также представить достигнутые результаты.
Экспертное жюри рассмотрит все присланные работы и определит финалистов. Традиционно конкурсные проекты будут оцениваться по нескольким критериям. Среди них: эффективность, соответствие результата поставленным целям, своевременность, новизна. Еще один значимый критерий – простота тиражирования. Как правило, особое внимание привлекают технологии, не требующие больших финансовых и организационных затрат.
Победители конкурса будут объявлены 12 октября, место проведения финала будет объявлено позднее.
***
Конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа» проводится с 2016 года, в нем ежегодно принимают участие учреждения, предприятия, организации и органы власти. Мероприятие организует Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга совместно с Корпоративным университетом Администрации Санкт-Петербурга – центром развития компетенций государственных и муниципальных служащих.
Конкурс задумывался как соревнование и открытая площадка для обмена лучшими HR-практиками. В разные годы перечень номинаций корректировался, но всегда отражал важнейшие тенденции в области работы с персоналом.
Ежегодно на сайте конкурса публикуются работы и лучшие практики, в 2025 году за призовые места в конкурсе соревновались 123 HR-проекта. Свои кадровые решения заявляют команды и коллективы из Республики Коми, Архангельской, Вологодской, Ленинградской, Новгородской, Псковской областей и Санкт-Петербурга.
Трансляция видеообращения Министра просвещения Российской Федерации Кравцова С.С. Смотреть
Всероссийский конкурс медиаконтента о благоустройстве городов и поселений «Блогеры благоустройства 2.0» направлен на создание качественного медиаконтента, отражающего реальные изменения городской среды и развитие общественных пространств в регионах России.
Цель конкурса — показать, как меняются города и поселения, и привлечь внимание к участию граждан в формировании комфортной городской среды.
Принять участие могут граждане России в возрасте от 12 лет и старше, как индивидуально, так и в составе авторских коллективов.
Форматы участия: видеосюжет, фоторепортаж или блог/медиапроект.
Номинации конкурса охватывают широкий спектр тем:
- городские трансформации
- экологические инициативы
- местные герои
- уютные дворы
- историческое наследие
- цифровое благоустройство
- креативные идеи развития территорий
- доступная и инклюзивная среда
- будущее городов и другие направления
Работы размещаются в социальной сети ВКонтакте с обязательными хэштегами:
#МинстройРоссии
#КонкурсМедиаконтента
#ГородаМеняютсяДляНас
#Городскаясреда
#блогерыблагоустройства
Сроки проведения:
- заочный этап: 1 июля — 15 августа 2026 года
- очный этап: октябрь 2026 года
Подробная информация и подача заявок осуществляется по ссылке: https://россия-территория-развития.рф/blogery-blagoustrojstva
Петербургских педагогов приглашают побороться за звание лучшего наставника финансовой грамотности на «Кубке ФиФона»
В Санкт-Петербурге продолжается приём заявок на конкурс «Кубок ФиФона».
Его цель – найти и отметить лучшие практики преподавания финансовой грамотности.
К участию приглашаются учителя школ и преподаватели средних профессиональных организаций, готовые поделиться как классическими наработками, так и инновационными подходами: от игровых симуляторов и финансовых квизов до цифровых образовательных продуктов.
Состязание пройдёт в три этапа:
- С 1 июля по 13 сентября – заочный тур, в рамках которого необходимо подать электронную заявку и пакет документов.
- С 1 по 22 ноября – полуфинал. Участники, прошедшие отбор, представят видеовизитки.
- С 15 по 28 февраля 2027 года – очный финал. День 1. Игра по станциям. День 2. Публичные выступления (TED-x формат). Определение и награждение победителей и призеров.
Организаторами выступают Комитет финансов и Комитет по образованию при поддержке партнеров.
Вся подробная информация о правилах и сроках доступна на сайте Комитета финансов Санкт-Петербурга (https://fincom.gov.spb.ru/fin_literacy/fifon/about) и в официальной группе конкурса ВКонтакте (https://vk.ru/kubok_fifona). Приглашаем педагогическое сообщество города заявить о себе и войти в число ведущих экспертов по финансовой грамотности.
Фонд им. Миклухо-Маклая
Благодарности: https://mikluho-maclay.org/files/blagodarnosti.pdf
Проект «Ожившая история: по следам Миклухо-Маклая»:
https://mikluho-maclay.org/projekts/ozhivshaya-istoriya-po-sledam-mikluho-maklaya/
Презентация основных проектов: https://mikluho-maclay.org/files/projects17-25.pdf
Международные проекты: https://clck.ru/3USmim
Документальные фильмы производства Фонда им. Миклухо-Маклая:
https://mikluho-maclay.org/films/
Основные образовательно-просветительские проекты: https://mikluho-maclay.org/projekts/
Видео-презентация «Познакомьтесь с нами»: https://vkvideo.ru/video-133186284_456239471
BRICS Solutions Awards – это ежегодный конкурс, который проводится страной-председателем БРИКС. Впервые он был организован в 2020 году по инициативе Агентства стратегических инициатив. В 2026 году организатором выступает Индия.
Цель конкурса – отметить инновационные, масштабируемые и эффективные решения, способствующие устойчивому развитию, климатической устойчивости, социальной интеграции и ответственному росту в странах БРИКС. В этом году тематика конкурса соответствует целям устойчивого развития и принципам программы «Миссия жизни» («Образ жизни для окружающей среды»).
Номинации 2026 года:
Инновации в области продовольственной безопасности и питания
Цифровая экосистема здравоохранения и благополучия
Гендерно-инклюзивное обучение и расширение прав и возможностей
Водная безопасность и устойчивость
Чистая энергия и пути устойчивого перехода
Инновационная инфраструктура и решения для устойчивой промышленности
Восстановление ресурсов и инновации в циркулярных материалах
С критериями оценки (инновационность, масштабируемость, соответствие целям устойчивого развития и другие) можно ознакомиться на официальном сайте конкурса https://bricsbusinesscouncil.co.in/award-form.html
Конкурс открыт для широкого круга участников из стран БРИКС: стартапов, малых и средних предприятий, корпораций, научно-производственных объединений, организаций гражданского общества, академических и исследовательских учреждений, а также социальных предприятий.
Заявки принимаются до 10 июля 2026 года на английском языке через официальный сайт конкурса: https://bricsbusinesscouncil.co.in/award-form.html.
Заполнить и отправить регистрационную форму вместе с сопутствующими материалами (видео, презентации) можно также на почту kiral.singh@ficci.com (с копией на info@bricsbusiness.ru). В теме письма необходимо указать: BRICS Solutions Awards Applications from Russia.
Победителей конкурса наградят в сентябре 2026 года на Саммите БРИКС в Нью-Дели (Индия).
